Combien coûtent les salaires de l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), et pour combien de temps ? Un document consulté par Jisr.media, et confirmé par des témoins, permet, pour la première fois, d’en voir la forme. Il montre une masse salariale de plus de 50 millions de dirhams par mois, très concentrée au sommet. Des témoignages parlent de baisses de 20 % et s’inquiètent de la durée du modèle. Les chiffres disponibles ne confirment pas ces baisses. Mais ils posent de bonnes questions.

Un document, des chiffres, une limite

Jisr.media a pu consulter ce document, et des témoins en ont confirmé les ordres de grandeur. Nous en protégeons la provenance, comme celle de toutes nos sources. Il porte sur le personnel de l’Université Mohammed VI Polytechnique, société anonyme basée à Ben Guerir.

Il comprend deux parties : un tableau mensuel des effectifs et de la masse salariale (décembre 2023 à octobre 2024), et une liste détaillée de 1 692 lignes pour le mois d’août 2023.

Une limite d’entrée de jeu. Le document donne, pour chaque ligne, un nombre de jours et un salaire déclaré. Il ne dit rien de la fonction, du statut ni de la nationalité. Il ne couvre que le personnel déclaré. Ces pages ne montrent donc pas tout. Elles permettent toutefois de mesurer un ordre de grandeur.

Nous avions déjà documenté, dans le volet 6 de notre enquête, des écarts de salaires racontés par des témoins. Ce document permet, cette fois, de les mesurer.

Plus de 50 millions par mois

La masse salariale déclarée dans l’annexe s’élève à 53,8 millions de dirhams pour le mois. Sur les 1 692 lignes, 1 532 affichent un salaire. Les 160 autres sont à zéro jour et à zéro dirham. À ce rythme, cela donne environ 650 millions de dirhams par année (ordre de grandeur).

Voici comment la masse se répartit, par tranche de salaire mensuel :

Vingt-trois lignes à 200 000 DH ou plus pèsent 12,5 % de la masse. C’est 1,5 % des lignes payées.

Qui touche quoi ?

Le salaire médian est d’environ 22 100 DH par mois. La moitié des lignes payées sont en dessous, l’autre moitié au-dessus. La moyenne grimpe à 35 100 DH : quelques très hauts salaires tirent le chiffre vers le haut.

Quelques repères :

• Les 10 salaires les plus élevés pèsent près de 7 % de la masse. Les 100 premiers, environ 31 %.
• Environ 16 % des lignes (248) reçoivent la moitié de la masse.
• Le 90e percentile est à environ 74 900 DH, le 99e à environ 247 400 DH.
• L’indice de Gini est de 0,48. À 0, tout le monde gagne pareil. À 1, une seule personne reçoit tout.

Cet écart est marqué. Reste à savoir à quoi on le compare : au privé, au public, aux universités de recherche.

Autre point à éclaircir. Plusieurs lignes affichent un seul jour travaillé pour des montants très élevés, jusqu’à plus de 260 000 DH. Une prime ? Une indemnité de départ ? Une régularisation ? Le document ne le dit pas.

Des contrats venus d’ailleurs

Selon des témoignages reçus par Jisr.media, une partie des salaires les plus élevés reviendrait à du personnel enseignant et de recherche recruté à l’étranger. Des membres de la diaspora marocaine auraient aussi été recrutés avec des contrats attractifs.

Le document ne permet pas de le vérifier. Il n’indique ni la nationalité, ni la fonction, ni le type de contrat. Rien dans ces pages ne dit combien de personnes sont concernées, ni ce qu’elles gagnent.

Ce que nous avons vérifié depuis. Les informations collectées et vérifiées par Jisr.media depuis le volet 6 corrigent ce que nous avions écrit le 15 octobre. Nos sources situaient alors le haut de l’échelle autour de 200 000 DH, pour des cadres de direction. En réalité, les salaires de plus de 300 000 DH par mois se concentrent sur une catégorie de postes, qui ne se limite pas à la direction. L’enquête continue pour identifier les départements et les facultés de l’UM6P qui offrent ces salaires, notamment aux profils recrutés à l’étranger.

La question compte pour la diaspora. Revenir au pays avec un contrat compétitif, c’est un choix de vie. Il dépend de la durée du projet qui le porte. Pour la mesurer, il faudrait une ventilation par catégorie, fournie par l’UM6P.

Un effectif qui grossit, un pic en avril

Masse salariale déclarée chaque mois (en millions de dirhams) · effectif déclaré :

De décembre 2023 à octobre 2024, l’effectif passe de 1 826 à 2 410 personnes (+32 %). La masse monte de 36 %. La masse par personne bouge à peine : environ 30 000 DH, soit +3 %. La hausse vient donc surtout des embauches.

Avril fait exception. La masse grimpe de plus de 80 % par rapport aux mois voisins : 115,9 millions de dirhams, soit environ 53 millions de plus que la moyenne de mars et de mai. Juin monte aussi, d’environ 8 millions. Ces écarts ressemblent à des versements exceptionnels, comme des primes. Le document ne le précise pas.

En onze mois, la masse déclarée totalise environ 771 millions de dirhams. En octobre 2024, le rythme atteint près de 77 millions par mois, soit environ 920 millions par année.

Face à l’OCP, la masse salariale pèse-t-elle lourd ?

À l’échelle du groupe, pas tant que ça. En 2025, l’OCP a annoncé un chiffre d’affaires de 113,9 milliards de dirhams et un résultat net de 17,65 milliards. Une masse salariale de 650 à 920 millions par année en représente de 4 % à 5 %. C’est un ordre de grandeur : il compare des années différentes.

Ça ne règle pas la question, pour trois raisons.

• Les salaires ne sont qu’une ligne. Campus, recherche, équipements, filiales : tout le reste s’ajoute. En 2023, selon des informations de presse, la Fondation OCP aurait injecté 10 milliards de dirhams dans l’UM6P, dont le capital serait passé de 22 à 32 milliards. Nous avons montré qu’aucun compte de l’UM6P n’est publié.
• Le contexte change. Le résultat net de l’OCP a reculé de 13 % en 2025, l’impôt sur les résultats ayant été multiplié par trois. Les investissements ont baissé de 22 %, à 34,1 milliards. La dette financière nette atteint 119,1 milliards, avec un ratio de levier de 2,76, contre 2,53 un an plus tôt.
• La durée reste inconnue. C’est la question des témoignages : jusqu’à quand, et qui évalue les résultats ?

Les baisses de 20 % : aucune trace, pour l’instant

Des témoignages évoquent des baisses de salaire d’environ 20 % pour une partie du personnel. Ils disent aussi craindre pour l’avenir de l’université, si l’OCP ne pouvait pas maintenir le niveau de financement actuel.

Ces informations ne sont pas confirmées par un document. Les chiffres du document s’arrêtent à octobre 2024. À cette date, la masse par personne est stable, autour de 30 000 DH. Si des baisses ont eu lieu, elles sont donc plus récentes.

Pour les établir, il faudrait des documents plus récents (2025 et 2026) ou des avenants aux contrats. Plusieurs témoignages concordants, c’est un début. Ce n’est pas encore une preuve.

Ce que Jisr.media demande à l’UM6P et à l’OCP

Depuis septembre, Jisr.media a adressé plusieurs lettres à l’UM6P et à l’OCP sur le financement et la gestion de l’université. Elles sont restées sans réponse. Ces nouvelles questions s’y ajoutent :

Ce que l’on sait : une masse de plus de 50 millions par mois, très concentrée au sommet. Ce que l’on ignore : qui est payé comment, jusqu’à quand, et par qui. La suite dépend des réponses. Nos pages restent ouvertes.

Sources : document consulté par Jisr.media et confirmé par des témoins (tableau mensuel décembre 2023-octobre 2024 et liste de 1 692 lignes) ; résultats annuels 2025 du groupe OCP, publiés le 1er avril 2026 ; informations de presse sur le financement de l’UM6P par la Fondation OCP (avril 2023) ; témoignages recueillis par Jisr.media, anonymes.

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FAQ

Combien l’UM6P verse-t-elle en salaires ?
Selon un document consulté par Jisr.media et confirmé par des témoins, la masse salariale déclarée atteint 53,8 millions de dirhams pour un mois (1 532 salaires payés), soit environ 650 millions par an. Le tableau mensuel du même document monte jusqu’à près de 77 millions en octobre 2024, soit environ 920 millions par an à ce rythme.

Quel est le salaire médian à l’UM6P ?
Environ 22 100 DH par mois, selon les lignes du document. La moyenne est de 35 100 DH, tirée vers le haut par quelques très hauts salaires.

Les salaires de l’UM6P ont-ils baissé de 20 % ?
Des témoignages reçus par Jisr.media l’affirment pour une partie du personnel, mais aucun document ne le confirme pour l’instant. Les chiffres du document s’arrêtent à octobre 2024, et la masse par personne y reste stable autour de 30 000 DH.

Ce document révèle-t-il des salaires individuels ?
Le document contient des lignes nominatives, mais Jisr.media ne publie aucun nom ni aucun salaire individuel : seuls des chiffres agrégés sont présentés.