LE DOSSIER DU VENDREDI · N° 1
Chaque semaine, un sujet de fond, plusieurs articles, une même question. Cette semaine : ce que l'UM6P fait de l'argent de l'OCP, des salles de cours jusqu'aux fiches de paie.
Que vaut une note, et que vaut un salaire, quand c’est l’argent d’une entreprise publique qui paie ? Deux enquêtes publiées ce vendredi posent la même question, par deux bouts. L’une part de la salle de classe : des notes revues pour respecter un quota. L’autre part de la fiche de paie : une masse salariale de plus de 50 millions de dirhams par mois, avec des salaires hors normes au sommet.
La pédagogie, et ceux qui partent
Une université se juge d’abord à ce qui se passe en classe. À la FGSES, une règle importée des universités anglo-saxonnes a fixé à l’avance combien d’étudiants pouvaient avoir une très bonne ou une mauvaise note, y compris dans des groupes de moins de 20 ou 30 étudiants, où elle a peu de sens. Des enseignants ont dû revoir leurs notes au dernier moment.
Dans le même temps, selon les témoignages reçus par Jisr.media depuis septembre, des professeurs compétents ont quitté l’université, et des écarts de salaires importants séparent les recrutés de l’étranger et les enseignants nationaux. Ce qui pose une question simple : l’argent va-t-il là où se fait la qualité de l’enseignement ?
Une masse salariale payée par des fonds publics
L’UM6P est détenue en grande majorité par la Fondation OCP, et l’OCP est une entreprise publique dont l’État est l’actionnaire majoritaire. La masse salariale de l’université, de 650 à 920 millions de dirhams par an selon les périodes, est donc payée, pour l’essentiel, par des fonds publics. Le raisonnement est simple : chaque dirham versé en salaires et en charges est un dirham de moins dans les bénéfices de l’OCP, et donc dans les dividendes qui reviennent à l’État. Or aucun compte détaillé de l’UM6P n’est publié, et le résultat de l’OCP a reculé de 13 % en 2025.
Et si, demain, l'OCP et sa Fondation fermaient les robinets ?
Nos questions aux dirigeants
Ces questions s’adressent d’abord à Hicham El Habti, président de l’UM6P (et secrétaire général du groupe OCP), et à Karim El Aynaoui, vice-président exécutif de l’UM6P et doyen de la FGSES. Leur contenu a déjà été adressé, par écrit, au PDG de l’OCP, à la présidence de l’UM6P et à d’autres responsables. Sur ces questions, personne n’a répondu. Sur le volet des notes, en revanche, la FGSES nous a écrit le 5 novembre pour contester nos informations : sa réponse est publiée en intégralité.
1. Pourquoi de tels salaires ? Pourquoi des rémunérations aussi élevées, avec leurs avantages sociaux, notamment pour les professeurs recrutés à l'étranger ?
2. Pour quels résultats ? Que produisent ces professeurs, et comment leurs résultats sont-ils mesurés : recherche, enseignement, insertion des diplômés ?
3. Et les professeurs marocains ? Les enseignants nationaux, payés parfois jusqu'à dix fois moins selon nos sources, ne font-ils pas l'affaire ?
4. Une garantie pour combien de temps ? Cette masse salariale est-elle garantie par l'OCP, et pour combien de temps ? Quelles sont les autres sources de financement ?
5. Sur ses propres fonds ? Si l'UM6P devait compter sur ses seules ressources (frais de scolarité, contrats de recherche, partenariats), quels salaires pourrait-elle supporter ?
6. Et si les robinets se ferment ? Si l'OCP ou sa Fondation réduisait son financement, quels plans les dirigeants actuels ont-ils préparés ?
Nos pages restent ouvertes : toute réponse sera publiée telle quelle.
ÉTUDIANTS, PROFESSEURS, ANCIENS DE L'UM6P : ÉCRIVEZ-NOUS
Notes, salaires, départs, conditions de travail : votre témoignage nous aide à vérifier. Anonymat garanti, sources protégées.
Rendez-vous vendredi prochain pour le dossier du vendredi n° 2.
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FAQ
Qu’est-ce que le dossier du vendredi sur l’UM6P ?
C’est la réunion de deux enquêtes de Jisr.media publiées le 6 novembre 2026 : l’une sur les notes revues à la demande du doyen de la FGSES, l’autre sur la masse salariale de l’UM6P, de plus de 50 millions de dirhams par mois selon un document consulté par Jisr.media et confirmé par des témoins.
D’où vient l’argent qui paie les salaires de l’UM6P ?
Pour l’essentiel, du groupe OCP et de sa Fondation : l’UM6P est détenue en grande majorité par la Fondation OCP, et l’OCP est une entreprise publique dont l’État est l’actionnaire majoritaire. L’UM6P ne publie pas de comptes détaillés permettant de connaître la part de chaque source.
À qui Jisr.media pose-t-il ses questions ?
À Hicham El Habti, président de l’UM6P et secrétaire général du groupe OCP, et à Karim El Aynaoui, vice-président exécutif de l’UM6P et doyen de la FGSES. Le même contenu a déjà été adressé au PDG de l’OCP, à la présidence de l’UM6P et à d’autres responsables, sans réponse.
